Instruks
Kompetenceprofil for Social- og Sundhedsassistenter / Plejehjemsassistenter:
- Arbejder ud fra kommunens værdier, visioner og mål
- Arbejder med afsæt i kommunens kvalitetsstandarder.
- Inddrager etiske overvejelser i egen praksis.
- Har respekt for borgerens integritet.
- Overholder tavshedspligt
- Overholder aftaler.
- Anvender Omsorgssystemet
- Forstår betydningen af det gode samarbejde med kolleger, borgere og pårørende.
- Bruger relevante ressourcepersoner.
- Omstillingsparat i forbindelse med ændrede krav og ressourcer.
- Kender og kan arbejde med begreberne sundhedsfremme og forebyggelse.
- Holder sin faglige viden ajour og udvikler sig.
- Kan selvstændigt observere, vurdere, udføre og evaluere den elementære og grundlæggende sygepleje.
- Kan efter oplæring i komplekse sygeplejeopgaver udføre samt være medansvarlig for disse.
- Kan vurdere og videregive konkrete observationer til relevante samarbejdsparter.
- Kan selvstændigt dokumentere observationer og handlinger.
- Kender, anvender og overholder Sundhed og Omsorgs vejledninger, procedurer og instrukser.
- Kan medicinadministrere til borgere i stabile forløb.
- Kender virkning/ bivirkning af den doserede medicin.
- Kan anvende sundhedsfremme og forebyggelse i den individuelle grundlæggende sygepleje.
- Har færdighed i at vælge og igangsætte aktiviteter i samarbejde med borgeren.
- Udføre praktisk hjælp, især med pædagogisk sigte.
- Medvirker i uddannelse af elever.
- Evner at sige til og fra og bede om hjælp.
- Evner at håndtere kritiske situationer, såsom akut arbejdspres, utilfredse borgere o. lign.
- Kan prioritere tid og ressourcer.
- Forståelse for kommunens organisering
- Kender organisationsplanen for Sundhed og Omsorg.
- Forståelse af egen arbejdsindsats i gruppen og i f.t. den tværfaglige indsats.
- Ansvarlig for planlægning og arbejdstilrettelæggelse inden for eget kompetenceområde.
- Har kendskab til og kan forholde sig til relevant og ny lovgivning.
- Er positivt indstillet til arbejdet og samarbejdet.
- Hjælper kolleger.
- Kan modtage og anvende ris og ros og medvirke til konstruktive løsningsforslag ved evt. konflikter.
- Er imødekommende overfor samarbejdsparter, pårørende, kolleger samt nyt personale.
