Instruks
Kompetenceprofil for Social- og Sundhedshjælper:
- Arbejder ud fra kommunens værdier, visioner og mål
- Arbejder med afsæt i kommunens kvalitetsstandarder.
- Inddrager etiske overvejelser i egen praksis.
- Har respekt for borgerens integritet.
- Overholder tavshedspligt
- Overholder aftaler.
- Anvender Omsorgssystemet
- Forstår betydningen af det gode samarbejde med kolleger, borgere og pårørende.
- Bruger relevante ressourcepersoner.
- Omstillingsparat i forbindelse med ændrede krav og ressourcer.
- Har kendskab til begreberne sundhedsfremme og forebyggelse.
- Holder sin faglige viden ajour og udvikler sig.
- Viser ansvar for oprydning og rengøring.
- Kan selvstændig observere, vurdere, udføre og evaluere den elementære sygepleje.
- Kan efter oplæring i grundlæggende sygepleje opgaver udføre samt være medansvarlig for disse.
- Kan vurdere og videregive konkrete observationer til relevante samarbejdsparter.
- Kan selvstændigt dokumentere observationer og handlinger.
- Kender, anvender og overholder Sundhed og Omsorgs vejledninger, procedurer og instrukser.
- Kan give doseret medicin til kendte borgere
- Kan anvende sundhedsfremme og forebyggelse i den individuelle elementære sygepleje.
- Medvirker i uddannelse af elever.
- Evner at sige til og fra og bede om hjælp.
- Evner at håndtere kritiske situationer, såsom akut arbejdspres, utilfredse borgere o. lign.
- Kan prioritere tid og ressourcer.
- Forståelse for kommunens organisering
- Kender organisationsplanen for Sundhed og Omsorg.
- Forståelse af egen arbejdsindsats i gruppen og i f.t. den tværfaglige indsats.
- Ansvarlig for planlægning og arbejdstilrettelæggelse inden for eget kompetenceområde.
- Har kendskab til og kan forholde sig til relevant ny lovgivning.
- Er positivt indstillet til arbejdet og samarbejdet.
- Hjælper kolleger.
- Kan modtage og anvende ris og ros og medvirke til konstruktive løsningsforslag ved eventuelle konflikter.
- Er imødekommende overfor samarbejdsparter, pårørende, kolleger samt nyt personale.
